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湖北教师招聘面试:人美版-初中美术《色彩的对比》教案

湖北人事考试网 | 2022-05-04 10:33

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教师招聘面试:人美版-初中美术《色彩的对比》教案

教师招聘面试:人美版-初中美术《色彩的对比》教案

2022-04-23 17:21 湖北教师招聘网 https://hb.huatu.com/湖北教师考试群 文章来源:华图教育

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  一、教学目标

  知识与技能:了解补色的概念,掌握补色协调的方法,并运用色彩表现出对比强烈又和谐的画面。

  过程与方法:欣赏作品《牛场》和色相环,了解补色的概念和对比的视觉感受,学会观察方法,探究《红与绿补色图例》作品,分析降低纯度、加入同一颜色、中性色间隔、改变面积的补色协调方法,用补色对比的方式进行创作装饰画。

  情感、态度和价值观:感受色彩的魅力,体会生活和艺术作品中的色彩效果,发现生活中的美。

  二、教学重难点

  重点:补色协调的方法。

  难点:创作的画面色彩艳丽又和谐。

  三、教学过程

  (一)趣味情境导入

  提出问题:

  ①色彩自古以来就会被历史上的文人墨客运用于诗句中表达情感,你们都知道哪些关于色彩的诗句?(日出江花红胜火,春来江水绿如蓝;一年好景君须记,最是橙黄桔绿时;青山遮不住,毕竟东流去)

  ②这些色彩带给你怎样的美感呢?(诗歌中的红色、绿色、黄色变化丰富,视觉冲击力强)

  教师总结:诗人们用文字来表现色彩,各位艺术家用画笔表现色彩,可见色彩在生活中无处不在,巧妙的运用对比可以产生强烈的色彩效果。色彩究竟有哪些对比的方法呢?这节课走进《色彩的对比》一探究竟吧。

  (二)作品图像识读

  1.补色概念

  展示方春萍《牛场》作品,提出问题:

  ①作品描绘了什么内容?给你什么样的视觉感受?(绿草地上色彩斑斓的花牛;色彩艳丽而又协调统一)

  ②画面运用了什么样的色彩?(红色、蓝色、绿色、紫色、黄色)

  ③结合色相环观察,这几种颜色在色相环中的排列有什么规律?(红色和绿色、蓝色和黄色等呈现在色相环的两端)

  ④组合色卡,两端的色彩并列时,视觉会产生什么效果?(排斥感)

  教师总结:在色相环中任一色相和与其相距180度的颜色互为补色,就比如橙色和蓝色。在并列时会给人强烈的排斥感,若混合在一起就会调出浑浊的颜色。

  2.补色协调法

  出示《红与绿补色图例》,教师调和色彩填充空白补色图例,分发空白补色图,以小组的方式展开实验,探究补色协调的方法,提出问题:

  ①补色图例给你什么感受?(令人目眩)

  ②教师调和后的色彩产生什么变化?(视觉效果和谐统一)

  ③运用什么方法呈现效果的?(绿色中加入黑色,绿色的纯度降低)

  ④还有什么办法使其色彩变得协调呢?(红色和绿色都加入黄色;用黑色为图形描个边;使红色面积变小,绿色面积增大)

  教师总结:补色搭配色彩对比强烈,但常会有令人目眩的感觉,我们可以通过降低一方纯度、加入同一颜色、用中性色间隔、改变面积比例等协调方法使画面达到鲜明而不涩、艳丽而不失沉稳的效果。

  3.色彩对比的应用

  提出问题:

  在生活中哪里见过补色对比的应用?(少数民族的服饰运用大面积的红色,少量绿色,色彩鲜艳;马蒂斯的作品《螺丝》中运用蓝橙对比,但加入绿色进行协调,使画面和谐)

  教师总结:画家笔下的补色对比运用使画面艳丽而又协调,生活中利用色彩的对比可以创造出绚丽夺目的色彩效果,装点着我们的生活。

  (三)技法表现探究

  选取小鹿模板,运用对比色填色,并示范色彩调和的方法:

  1.选择黄、紫对比色填充;

  2.选择用中间色间隔的协调方法,小鹿的头部填充黄色,尾部填充紫色,中间用黑色间隔,使画面色彩艳丽又协调;

  3.深入修饰,整体调整。

  (四)美术创意实践

  1.布置活动练习:运用补色协调的方法创作小马装饰画。

  2.教师巡视辅导,辅导要点:补色的选取、颜色调配、补色协调方法的选取、画面的效果。

  (五)多元展示评价

  设置“在色彩中遨游”的情境,请学生将作品贴在展示板上,并从画面中运用的补色,采取的对比协调法等多方面评价作业。

  (《海底世界》运用了蓝、橙这对补色,手法:用白色作为间隔,使画面明亮统一)

  (六)小结升华作业

  1.总结补色对比的概念和补色协调的方法。

  2.升华情感:色彩对比运用非常广泛,在艺术设计和日常生活中,我们经常用到。同学们要学会观察生活,并且能够使用强烈对比又和谐的色彩装点我们的生活,用欣赏美丽的眼睛去感受生活中的色彩美。

  3.课后寻找其他色彩对比的方法,并记录下来。

  四、板书设计

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(编辑:余老师)
 
 
 

  原文标题:教师招聘面试:人美版-初中美术《色彩的对比》教案

  文章来源:hb.huatu.com/jiaoshi/1620125.html

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