根据红安县交通投资有限公司事业发展需要，经研究决定面向社会公开招聘合同制员工，现委托红安县恒盛人力资源有限公司组织招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
1、财务人员2名
专业要求：会计学，审计学。
任职要求：(1)全日制大学专科及以上学历，会计学、审计学、财务管理及其他相关专业，具有3年以上相关工作经验;(2)具备会计核算、税务方面知识，熟悉国家的财经、税法方面的法律法规;(3)具有较强的沟通协调能力，会计核算专业技能及财务分析能力，能熟练使用常用办公软件和财务相关软件;(4)年龄在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽。
2、工程技术人员4名
专业要求：道路与桥梁工程、建筑工程、市政工程。
任职要求：(1)全日制大学专科及以上学历，道路与桥梁工程、市政工程、建筑工程等相关专业工作经验，具有3年以上相关工作经验;(2)具备工程管理及造价预算方面的基本知识，能熟练使用CAD软件及常用的办公软件，具有一定的文字功底;(3)具有较强的沟通协调能力和学习能力，态度端正、责任心强、执行力强;(4)年龄在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽。
3、资产运营部工作人员1名
专业要求：经济学、金融学、资产管理、资产评估、财政学、经济统计学、国际经济与贸易、金融工程。
任职要求：(1)全日制大学本科及以上学历，经济学、资产管理及相关专业，优秀者可适当放宽;(2)资产运营管理相关工作经历5年以上，3年以上同岗位工作经验，具有经济、管理类中级及以上专业技术职称资格;(3)具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉相关法律法规和国家相关政策，掌握企业管理知识、财务管理知识、法律知识、信息技术等。
4、投融资管理员1名
专业要求：经济学、金融学、财政学、投资学、财务管理、会计学，企业融资学，公司投资与案例分析，投融资决策与风险控制，项目融资，投资项目管理。
任职要求：(1)全日制大学本科及以上学历，并取得相应学历和证书，具有3年以上相关工作经验。(2)具有投融资相关工作经验;熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规、市场环境;具有较强的项目分析能力、协调沟通能力及商务洽谈能力。(3)性格开朗，有良好的沟通能力，有较强的责任感和团队意识。(4)年龄在35周岁以下，男士优先，特别优秀的可适当放宽。
5、物流管理人员2名
专业要求：物流管理、采购管理、运输管理、仓储管理、物流咨询。
任职要求：(1)全日制本科以上学历，具有3年以上相关工作经验，丰富的物流管理工作经验优先。(2)能熟练运用计划管理、车间管理等系统和掌握办公软件使用方法，具备仓储管理物流管理知识。(3)具有较强的判断与决策能力，人际能力、沟通能力影响力、计划与执行能力、协调与组织能力。(4)年龄在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽。
6、电商管理员1名
专业要求：电子商务管理、电子商务技术、网络营销、多媒体技术。
任职要求：(1)全日制大学本科以上学历，具有3年以上相关工作经验，电子商务专业毕业者优先;(2)性格外向、反应敏捷、表达能力强，具备强烈的工作责任心;(3)擅长Excel、PPT、PS等办公软件;(4)具备优秀的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力;(5)有较强的学习能力，在工作中做到主动推动和踏实执行，具备良好的团队合作精神;(6)较强沟通协调能力，对数据敏感，分析、归纳和总结能力较强;(7)执行力强，责任心抗压力强，工作细致谨慎，熟知电商平台各项相关规则;(8)年龄在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽。
二、招聘条件
1、政治素质好，拥护党的方针政策，遵守国家法律、法规，无违法违纪不良记录。
2、具有能正常履职的身体条件，身体健康，五官端正，体形标准，无纹身，无色盲，口齿伶俐，普通话标准，性格开朗,善于与人沟通，有一定的组织、协调能力。
3、吃苦耐劳，爱岗敬业。
4、凡有下列情形之一的，不予聘用：
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或涉嫌违法犯罪尚未结案的。
(2)有较为严重的个人不良信用记录的。
(3)曾因违法违纪被开除、辞退或解聘的。
(4)道德品质不良，社会责任感和为人民服务意识较差，违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
三、招聘程序
(一)报名
1、报考人员可于2023年 11 月 29 日开始登录红安网(www.redhongan.com)查询。
2、报名时间：2023年 11 月 29 日至2023年 12 月 05 日，每天上午8：30-11：30，下午14：00-17:30。
3、报名办法：采取现场报名或网上报名方式进行。
4、报名地点：红安县恒盛人力资源有限公司(红金龙大道红三中斜对面金沙物业办公楼四楼，咨询电话：0713-5389666，0713-5183598)
5、报名费：报名时交报名费50元/人。
6、报名要求：报名人员须提供本人身份证、户口本、毕业证等相应证件原件和复印件2份，近期免冠1寸照片4张。登录红安网下载打印《红安县交通投资有限公司招聘报名表》一式两份(见附件)，现场接受资格审查。报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，诚信报考。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
7、资格审查：资格审查由红安县恒盛人力资源有限公司负责。
(二)考试
考试方式：考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
(1)统一组织、统一命题、统一评分;
(2)笔试时间、地点：见准考证;
(3)考生凭笔试准考证和身份证参加笔试;
本次考试不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、面试
(1)面试内容及方式。自我介绍、才艺展示，要求仪表端正，吐字清晰，条理清晰。
(2)面试人员的确定。进入面试环节的考生若因个人原因放弃面试，需提交书面放弃申明，同时按笔试成绩顺延一名考生进入面试。原则上按计划招聘人数3倍以上的比例确定参加面试的人选，面试人员名单和有关面试事项另行公告(请考生随时关注红安网站)。
(3)面试成绩的计算。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算，成绩排名由高到低的顺序。
3、综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩精确到小数点后两位(四舍五入)。综合成绩排名由高到低的顺序，若末位出现两名以上的考生综合成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分的顺序进入下一个环节入选，如笔试成绩仍相同，由招考单位加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排名。
4、体检、公示
(1)体检。由红安县体检机构提供的相关体检资料证明。
(2)体检不合格或体检公示阶段考生放弃，根据用人单位实际需求，可选择顺延综合成绩第二名进入体检环节或取消本岗位招录计划。
(3)公示。对拟聘用人员公示三个工作日。
四、工资待遇
面试人员合格聘用后，属合同制员工，试用3个月，试用期满考核合格签订正式劳动合同。聘用期间的待遇为：试用期工资每月3000元左右，试用期满后人均工资福利待遇每月7000元左右(含五险一金)。
本公告解释权归属红安县恒盛人力资源有限公司，未尽事宜另行公告。
咨询电话：0713—5389666
0713—5183598
原文链接：http://www.redhongan.com/p/160419.html
